Die International Week of Happiness at Work (IWOHAW), welche von 25. - 29. September 2023 stattfand, ist ein globales Do-It-Yourself-Event, bei dem Unternehmen und Partner aus der ganzen Welt zusammenkommen, um die Bedeutung des Glücks am Arbeitsplatz zu feiern und zu fördern. Im Jahr 2023 haben wir die IWOHAW zum ersten Mal nach Deutschland geholt. Unsere Eindrücke, Erkenntnisse und Learnings? Hier findet ihr sie:
1. Happiness at Work erobert Deutschland
Besonders erfreulich ist die wachsende Relevanz von Happiness at Work in Deutschland. Immer mehr Unternehmen im Land erkennen, dass das Wohlbefinden und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Diese Erkenntnis spiegelt sich in einer steigenden Anzahl von Teilnehmern und Aktivitäten während der International Week of Happiness at Work wider.
2. Inspirierende internationale Events
Die International Week of Happiness at Work bot auch in diesem Jahr eine beeindruckende Auswahl an Live - und Online Events und DIY-Sessions. Experten aus verschiedenen Branchen teilten ihre Erkenntnisse und Erfahrungen rund um das Thema Glück am Arbeitsplatz. Von kreativen DIY-Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bis hin zu inspirierenden Erfolgsgeschichten von Unternehmen, die Happiness at Work fördern, gab es für jeden etwas Interessantes zu entdecken und zu lernen.
3. Eine starke positive globale Gemeinschaft
Die globale Gemeinschaft, die sich im Rahmen dieser Bewegung formt, ist äußerst positiv und unterstützend. Unternehmen, Partner und Einzelpersonen aus aller Welt tauschen Ideen, Best Practices und Erfahrungen aus, um das Glück am Arbeitsplatz zu fördern. Diese weltweite Vernetzung unterstreicht die universelle Bedeutung des Themas und vor allem macht sie einem richtig gute Laune und Lust und Hoffnung auf die Zukunft!
4. Langzeitstudien belegen: Happy People = Better Business
Langzeitstudien zeigen eindrucksvoll, dass Organisationen, die das Glück ihrer Mitarbeiter ernsthaft in den Fokus rücken, langfristig davon profitieren. Glückliche Mitarbeiter sind produktiver, engagierter und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Dies bestätigt, dass Happiness at Work nicht nur eine vorübergehende Modeerscheinung ist, sondern eine nachhaltige Strategie für Unternehmen darstellt.
Insgesamt war die International Week of Happiness at Work 2023 eine äußerst bereichernde Erfahrung. Sie verdeutlichte nicht nur die Relevanz von Happiness at Work in Deutschland, sondern auch die wachsende globale Gemeinschaft, die sich für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz einsetzt. Die Erkenntnisse und Inspirationen aus dieser Bewegung werden zweifellos dazu beitragen, die Arbeitswelt in Deutschland und weltweit in den kommenden Jahren positiv zu gestalten und wir hoffen sehr, dich nächstes Jahr auch mit dabei begrüßen zu dürfen! Mehr Informationen? www.internationalweekofhappinessatwork.de
Foto: Tanja Deuß, Knusperfarben
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