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Mo., 23. Sept.

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MS Teams Meeting

Lunch & Learn: Wie überzeuge ich den Vorstand von Happiness at Work?

Bring dein eigenes Mittagessen mit und lass dich bei unserem Lunch & Learn in die spannende Welt des "Happiness at Work" entführen. Worum geht es in dieser Woche? Wie kannst du aktiv mitmachen? Und vor allem: Wie überzeugst du die Geschäftsführung von der Wichtigkeit dieses Themas?

Lunch & Learn: Wie überzeuge ich den Vorstand von Happiness at Work?
Lunch & Learn: Wie überzeuge ich den Vorstand von Happiness at Work?

Zeit & Ort

23. Sept. 2024, 12:00 – 13:00

MS Teams Meeting

Über die Veranstaltung

LINK ZUR VERANSTALTUNG: Melde dich jetzt an. Den Link bekommst du per Mail :)

Kurzbeschreibung: In dieser interaktiven Lunch & Learn Session lernst Du, wie Du das Management für die Relevanz von „Happiness at Work“ gewinnst. Du erfährst, warum das Thema von Bedeutung ist, wie Du an der International Week of Happiness at Work teilnehmen kannst und welche Strategien Dich dabei unterstützen, den Vorstand von der Wichtigkeit des Arbeitsglücks zu überzeugen.

Inhalte:

  • Einführung in die International Week of Happiness at Work: Bedeutung und Ziele
  • Teilnahmeoptionen: Wie Unternehmen sich engagieren können
  • Argumentationsstrategien: Wie Du die Geschäftsführung überzeugst
  • Beispiele erfolgreicher Implementierung von Happiness at Work
  • Vorteile und positive Effekte von Arbeitsglück auf Unternehmensergebnisse

Die Session wird interaktiv gestaltet, sodass Du aktiv teilnehmen und Deine Fragen direkt einbringen kannst. Vernetze Dich gerne mit uns auf LinkedIn oder schreibe eine E-Mail an hello@floritive.com. Für weitere Informationen schau gerne auf unserer Webseite unter www.floritive.com vorbei.

Über Selma Fehrmann:

Selma Fehrmann ist Sozial- und Organisationspsychologin und Gründerin der Unternehmensberatung FLORITIVE. Mit ihrer internationalen HR-Erfahrung und Spezialisierung auf Positive Psychologie unterstützt sie Führungskräfte und Teams dabei, eine positive Unternehmenskultur zu schaffen. Als Coach und Beraterin zeigt sie, wie Stärkenorientierung und positives Führen das persönliche Wohlbefinden und die Leistung am Arbeitsplatz fördern. Sie ist Autorin der Bücher Happiness at Work (2024) und Führung, die prägt! (2021). 2023 brachte sie die International Week of Happiness at Work als Botschafterin nach Deutschland.

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